图书馆VIP计算机科学与技术学院招聘启事

 

图书馆VIP计算机科学与技术学院成立于2009年3月，她的前身是成立于1982年的计算机科学技术系。多年来，学院一直承担国家重要科研任务，取得了一系列高水平研究成果，培养了一批在国内外有影响的优秀毕业生，为国家科技和教育事业做出重要贡献。学院现有计算机科学与技术一级学科博士学位授予权，下设计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、信息安全四个二级学科，其中，计算机软件与理论为国家重点学科。2010年本学科进入ESI排名世界前1%；2012年全国高校学科评估中，计算机科学与技术学科取得全国排名第9的成绩；2017年全国第四轮学科评估中，计算机科学与技术学科获评A-。

目前，学院正在步入新的发展阶段，急需海内外精英加盟，现有若干正高、副高岗位面向全球公开招聘。我们热忱欢迎从事计算机科学各个方向（尤其基础理论、系统结构、计算机网络、网络空间安全等研究方向）的优秀人才积极应聘。申请人必须获得计算机专业或者相关专业的博士学位，在科研和教学上有突出的创新能力。学院尽力为每一位来院工作的老师搭建先进的科研平台，建立公平的评价机制，创造宽松的学术氛围，让每一位热爱科研的老师能潜心研究、愉快工作。

 

[主要岗位介绍]

1.  国家创新人才计划长期项目

申报条件

?  在海外取得博士学位；

?  原则上年龄不超过55岁；

?  在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或国家急需紧缺的其他高层次创新人才。国外高校取得终身教职的副教授可正常申报；

?  引进后全职在国内工作不少于3年。已在国内工作的，回国时间应在一年内。

支持方式

?  聘任岗位：在编教授岗位。

?  科研经费：总额可达1600万元。入选后学校按需支持300-800万元，中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。

?  生活补助：国家和省市提供生活补助共250万元。

?  薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇，一事一议。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房、福利房待遇。

?  其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。

2.  中科院人才计划（A类）

申报条件

?  原则上年龄不超过50周岁，达到我校正高三级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术带头人水平。

?  海外申请人：具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。

?  境内申请人：具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

支持方式

?  聘任岗位：在编正高岗位。

?  科研经费：总额可达1600万元。入选后学校按需支持300-800万元，中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。

?  经费补助：中科院给予学校200万元经费补助，主要用于支持学校统筹帮助解决入选者的安居问题和人员支出。

?  薪酬待遇：参照杰青标准提供有竞争力的薪酬待遇。

?  住房待遇：根据学校规定，参照杰青标准享受周转房、福利房待遇。

?  其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。

 

3.  教授

申报条件

?  原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

?  境内申请人：著名高校或研究机构正高专业技术职务者；

?  海外申请人：著名高校或研究机构副教授及以上职位或相当岗位者；

?  应具备讲授本科生主干课程、研究生课程的能力，具有指导研究生的能力。

支持方式

?  聘任岗位：在编教授岗位。

?  科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议。

?  薪酬待遇：年薪不少于46万元（含五险一金）。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

?  其他支持：解决子女入学入托。

 

4.  国家创新人才计划青年项目

申报条件

?  具有博士学位，年龄不超过40周岁；有36个月及以上连续海外科研工作经历；

?  申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位，引进后全职回国工作3年以上；已在国内工作的，回国时间应在一年内；

?  是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

?  在海外取得博士学位、业绩特别突出或国家急需紧缺人才，可适当放宽工作年限要求；

?  国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报（含港澳台）。

支持方式

?  聘任岗位：在编特任教授岗位。

?  科研经费：总额可达900万元。国家提供100-300万元科研经费，学校匹配经费比例可达1:2（按需支持）。

?  生活补助：国家和省市提供生活补助共200万元。

?  薪酬待遇：年薪不少于60万元（含五险一金）。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房、福利房待遇。

?  其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。

?  参加会评未通过者，可聘为中科院人才计划B类特任研究员。

 

5.  中科院人才计划青年项目（B类）-特任研究员

申报条件

?  原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁，达到我校副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平；

?  海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的、海外工作年限可适当放宽）；

?  境内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为中科院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的中科院特别研究助理。

支持方式

?  聘任岗位：特任研究员岗位，终期评估优秀者聘为教授岗位。

?  科研经费：总额可达800万元。择优前学校按需支持100万元；择优通过后，学校按需支持不超过300万元，中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。终期评估优秀者，中科院追加200万元经费。

?  经费补助：择优通过后，中科院给予学校100万元经费补助，主要用于支持学校统筹帮助解决入选者的安居问题和人员支出。

?  薪酬待遇：择优前年薪不少于42万元（含五险一金及租房补贴）；择优通过后，年薪不少于58万元（含五险一金及租房补贴）。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇，终期评估优秀者可享受福利房待遇。

?  其他支持：解决子女入学入托。

 

6.  特任研究员

申报条件

?  原则上年龄不超过45周岁；

?  国内：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；

?  国外：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历。

支持方式

?  聘任岗位：特任研究员岗位。

?  科研经费：学校按需支持50-100万元。

?  薪酬待遇：年薪不少于30万元（含五险一金及租房补贴）。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

?  其他支持：解决子女入学入托。

 

7.  特任副研究员

申报条件

?  原则上年龄不超过45周岁；

?  境内申请人：著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；

?  海外申请人：著名高校优秀博士生，科研业绩突出。

支持方式

?  聘任岗位：特任副研究员岗位。

?  科研经费：优秀者学校按需支持。

?  薪酬待遇：年薪不少于23万元（含五险一金及租房补贴）。获墨子特贴一等资助者年薪不少于37万元；获墨子特贴二等资助者年薪不少于27万元。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

?  其他支持：解决子女入学入托。

 

8.  博士后

申报条件

?  博士论文答辩通过；

?  原则上年龄不超过35周岁。

支持方式

?  聘任岗位：博士后岗位。

?  薪酬待遇：年薪不少于20万元（含五险一金及租房补贴）。获墨子特贴一等资助者年薪不少于35万元；获墨子特贴二等资助者年薪不少于25万元。

?  住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

?  其他支持：解决子女入学入托。

[提交申请材料]

1. 个人简历，内容包括自然信息、教育经历、研究经历、学术成果等。

2. 3-5篇代表性学术论文全文。

3. 文章引用证明：提供图书馆检索证明或者Google  Scholar引用次数、他引次数、H-index等。时间起点为自读博士以来；关于自引和他引的界定是“如果被引文献与引用文献第一作者相同则为自引，否则为他引”。

 

联系人：裴老师　　psb@ustc.tsg211.com      86-551-63601553

通信地址：安徽省合肥市四号信箱计算机学院  邮编：230027