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序号 |
单位 |
岗位 |
专业方向 |
招聘条件 |
联系方式 |
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1 |
管理学院
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讲席教授
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管理科学与工程
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1.具有博士学位；2.年龄不超过50周岁；3.国际一流大学正教授（或国内高水平国家杰青），且有多篇国际一流原创性科研成果并发表在国际前30高校公认的管理类和统计类国际顶级刊物，有独立领导年轻老师形成研究或教学团队的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
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王红玉 63600619
hriif@ustc.tsg211.com
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2 |
教授
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1.具有博士学位；2.年龄不超过45周岁；3.国际一流大学副教授及以上（国内高水平国家优青），在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
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3 |
副教授
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1.具有博士学位；2.年龄不超过38周岁；3.国际一流大学助理教授及以上（国内国家优青同等水平），在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导硕士研究生的能力。
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4 |
讲席教授
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工商管理
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1.具有博士学位；2.年龄不超过50周岁；3.国际一流大学正教授（或国内高水平国家杰青），且有多篇国际一流原创性科研成果并发表在国际前30高校公认的管理类和统计类国际顶级刊物，有独立领导年轻老师形成研究或教学团队的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
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5 |
教授
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1.具有博士学位；2.年龄不超过45周岁；3.国际一流大学副教授及以上（国内高水平国家优青），在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
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6 |
副教授
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1.具有博士学位；2.年龄不超过38周岁；3.国际一流大学助理教授及以上（国内国家优青同等水平），在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导硕士研究生的能力。
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7 |
讲席教授
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概率论与数理统计、金融工程、金融学
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1.具有博士学位；2.年龄不超过50周岁；3.国际一流大学正教授（或国内高水平国家杰青），且有多篇国际一流原创性科研成果并发表在国际前30高校公认的管理类和统计类国际顶级刊物，有独立领导年轻老师形成研究或教学团队的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
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8 |
教授
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1.具有博士学位；2.年龄不超过45周岁；3.国际一流大学副教授及以上（国内高水平国家优青），在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
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9 |
副教授
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1.具有博士学位；2.年龄不超过38周岁；3.国际一流大学助理教授及以上（国内国家优青同等水平），在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，教学质量优秀；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导硕士研究生的能力。
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