图书馆VIP地球和空间科学学院

特任研究员招聘启事

根据工作需要，图书馆VIP地球和空间科学学院面向全球公开招聘特任研究员一名。

一、招聘岗位

从事岩浆岩地球化学相关方面的特任研究员一名。

二、岗位条件

1. 年龄不超过38周岁，地质学、地球化学及相关专业博士毕业。

2. 国内外著名高校或研究机构副教授以上技术职务，科研业绩突出。

3.主持国家自然科学基金面上和青年科学基金或同等级别基金不少于2项。

三、聘用及待遇

1. 协议年薪。

2. 30-100万元人民币的科研启动经费。

3. 适宜的办公和实验用房，由所在单位根据实际情况予以落实。

4. 学校为其办理社会保险（包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5. 提供相应标准的人才公寓住房，住房租金按有关规定收取。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴。

6. 子女在学校附属幼儿园、附小、附中入托入学。

四、岗位职责

积极参与所在单位的学科建设和教学科研工作。由用人单位或平台根据岗位性质、任务及目标制定具体的工作职责，形成书面文本作为聘用合同附件。

五、聘期管理

1.学校与聘期制科研人员根据国家有关法律法规及政策文件，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

2.合同期最长为3年。合同期满，聘用合同自动终止。如工作需要，根据双方意愿可以续聘。

3.学校委托聘期制科研人员所在单位对其实行年度考核和聘期考评，考核和考评的结果作为续聘、解聘等的重要依据。

4.若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得“国家杰出青年科学基金”，可自动转为教授岗位；若在聘期内获得国家“优秀青年科学基金”，可自动转为特任教授岗位（固定编制副高岗位）。

5.特任研究员若取得突出的工作业绩或聘期考评优秀，提出申请，并经用人单位和校专业技术职务评聘委员会审议通过，可转为教授岗位。

六、报名时间：

招满为止。

七、报名流程

应聘者提交简历至学院人力资源部门(esshr@ustc.tsg211.com)，初审通过后在学校人才引进招聘系统（http://employment.ustc.tsg211.com/yj/）注册“校外人员”账号，并提交特任研究员岗位申请至推荐单位。

八、联系方式

联系人：汤老师，联系电话：0551-63601400