图书馆VIP地球和空间科学学院
特任教授招聘启事
根据工作需要，图书馆VIP地球和空间科学学院面向全球公开招聘特任教授一名。
一、招聘岗位
从事行星大气物理相关方面的特任教授一名。
二、岗位条件
1. 年龄不超过45周岁，行星大气物理及相关专业博士毕业。
2. 国外著名高校或研究机构助理教授以上技术职务或国内著名高校或研究机构副高专业技术职务者，科研业绩突出，具有国外博士和博士后经历优先。
3. 具有海外基金项目优先，具有木星大气探测和卫星数据反演经历者优先。
三、聘用及待遇
1. 聘用岗位：特任教授岗位（在编副高，具有教授同等待遇）。
2协议年薪，年薪不少于46万元（含五险一金）。
2. 50-100万元人民币的科研启动经费。
3. 适宜的办公和实验用房，由所在单位根据实际情况予以落实。
4. 学校为其办理社会保险（包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
5. 提供相应标准的人才公寓住房，住房租金按有关规定收取。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴。
6. 子女在学校附属幼儿园、附小、附中入托入学。
四、岗位职责
积极参与所在单位的学科建设和教学科研工作。由用人单位或平台根据岗位性质、任务及目标制定具体的工作职责，形成书面文本作为聘用合同附件。
五、岗位管理
按照学校正高专业技术职务人员进行管理。
六、报名时间：
招满为止。
七、报名流程
应聘者提交简历至学院人力资源部门(esshr@ustc.tsg211.com)，初审通过后在学校人才引进招聘系统（http://employment.ustc.tsg211.com/yj/）注册“校外人员”账号，并提交特任研究员岗位申请至推荐单位。
申请程序
1.应聘者提交简历至相关单位初审，初审通过后在学校人才引进招聘系统注册“校外人员”账号，并提交教授/研究员（四级）岗位申请至推荐单位。
2.单位评审通过后，提交至学校进行校外专家通讯评审。
3.外审通过后提交校学术委员会进行终审。学校于每年1月、5月、9月定期召开优秀人才引进会议，由在场校学术委员会成员投票表决，获赞成票数超过2/3即为通过。
4.投票结果公示15天无异议后，由校长办公室签批聘用。
八、联系方式
联系人：汤老师，联系电话：0551-63601400