岗位名称

专业

学历

岗位职责

招聘条件

管理助理（人力资源类）

（1人）

人力资源相关专业

硕士研究生及以上

1.了解商学院的运营模式和发展动态，制定有效的人力资源解决方案；

2.根据学院发展需求，完成行政和教师招聘计划，同时不断优化人员配置；

3.协助领导做好行政团队建设，管理入职、离职、考核等事务；

4.完成领导交办的其他工作。

1.精通招聘流程、岗位培训方案、体系构建和员工职业规划指导；

2.具备良好的沟通和写作能力，具有优秀的团队协作和领导能力，作风踏实高效，能够很好地应对工作压力；

3.优先考虑对象：拥有3年以上商学院、大型企业或人力资源公司领导经验者，或具备8年以上人事管理经验者；同时，持有博士学位且拥有3年相关经验者将获得额外优先考虑。

管理助理（财务类）

（1人）

财务、会计等相关专业

硕士研究生及以上

1.与学校财务处紧密协作，确保财务政策与制度的贯彻执行；

2.协同审计工作，提供全面财务资料，并撰写工作计划和总结报告；

3.对接学院资金管理部门，协助进行预算编制与财务管理；

4.为项目管理提供财务支持，包括协助申报、立项、费用收取及成本预算等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1.具备丰富的财务、会计或审计经验，熟悉政府和高校相关法规；

2.拥有出色的公文写作能力，以及较强的沟通协调能力和团队合作精神；

3.具备良好的职业道德和保密意识，诚实守信；

4.有商学院、大型企业或知名会计事务所相关工作经验者优先考虑。