中国科大有优质的生源，卓越的科研团队和工作平台，宽松开放的科研环境。同时，学校竭力为“青年国家创新人才计划”入选者提供一流的工作条件和舒心的生活环境，帮助他（她）们迅速开展新的事业。目前，已有40余位“青年千人”入选者来校工作，到岗率接近70%。

目前，我校2013年度“青年国家创新人才计划”申报工作已经启动，诚邀海外优秀学子通过我校申报。学校将为“青年国家创新人才计划”入选者提供：1、正教授岗位；2、不低于C9高校的工资待遇；3、充足的科研经费；4、住房；5、协助解决配偶工作和子女入学入托等。

1、申报条件

   （1）申请人申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
   （2）自然或工程技术领域的学者年龄一般不超过40周岁。
   （3）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；或在国内取得博士学位并有5年以上海外教学或研究工作经历。
   （4）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
   （5）引进后全职回国（来华）工作。
   （6）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

“青年国家创新人才计划”申报者中，对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格申报。以上计算年龄和工作年限的截止日期为2013年4月30日。

2、申报材料

申报材料包括申报书和附件。其中附件材料包括：

   （1）3封国外同行专家的推荐信
   （2）学历学位证明复印件
   （3）身份证或护照复印件
   （4）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件
   （5）在海外任职的证明材料
   （6）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件
   （7）发表文章的SCI检索证明等材料
   （8）领导（参与）过的主要项目证明材料
   （9）奖励证书复印件
   （10）其它需要提交的材料

申报材料下载

3、申报时间

申报截止时间：2013年4月12日。若有意向申报，请尽快把工作意向和个人简历发送至job@ustc.tsg211.com，我们会把您的材料及时转给相关学院（实验室）进行前期评估，并指定人才办工作人员协助您准备申报材料。我们将力求尽善尽美，竭诚为您提供细致周到的全方位服务。有任何需要请随时联系我们！

 我校各学科尤其是新兴交叉学科需要各类青年人才的加盟。除“青年国家创新人才计划”之外，我校还有中科院“百人计划”、教育部“长江学者奖励计划”和安徽省“百人计划”等人才项目。同时，学校设有特任教授（研究员）、特任副教授（副研究员）、博士后研究员和助理研究员等岗位，待遇优厚。欢迎海外各层次人才应聘我校适合的岗位。

联系人：巨征远

联系电话： 86-551-63607769

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